人が育つ
組織をつくる
組織の教育力を高め
働く人のスキルと人間性向上
時代（いま）必要とされている組織の在り方
働く人と企業の関係性
オフィスワンワンワンは、組織づくりと人づくりを
徹底的にバックアップしてまいります
企業は人なり！
企業の教育力、上司の育成力、社員の成長意欲
企業としての教育力、上司の部下育成力、
そして社員自身の成長意欲が、企業の成長と品質を創ると私たちは考えます。
計画的な教育体制
・・・教育プログラムとその実施
上司による部下育成
・・・スキルとモチベーションのサポート
社員の成長意欲
・・・キャリアプランと評価
これらのサービスを通じて、「中小企業」の「人と組織の成長」を確実なものとしていきます。
ポリシーと手法
中小企業・オーナー企業の社長の片腕として・・・
社長の右腕として、サポートいたします。
社長のビジョンを実現するために、
必要な「人づくり」「組織づくり」を行います。
時には人事部長として、時には教育担当者、労務担当者、
経営企画室室長として、社長や幹部とじっくり向き合います。
水を提供するのではなく
“井戸の掘り方”を提供
「井戸掘り」を行うことではありません。
「井戸の掘り方」をお教えする！ことです。
自分たちで水不足を解消する力をつけること、
これが私たちのコンサルティングの目指すところです。
きめ細やかなサービス提供
対面 と モバイル
対面での打ち合わせとモバイルの打ち合わせ、 状況に応じて「質の高い」サポートを行います。 目安となる時間や回数は当然ありますが、 「形を作ること」「結果をつくること」を最優先として業務を行います。
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