今更、聞けない評価制度の構築ステップ もはや、企業内にあって当たり前の社員の評価制度。単なるチェックリストであったり、金庫の中にしまってあったりしていませんか？
こんな方におすすめ
- これから評価制度をつくろうとしている中小企業担当者
-
何度も、作ってはみたものの、うまく構築できなかった企業様
まずは、全体像を掴んで、社内で進めるイメージを持ってみましょう。
社内のだれが、その中心人物になるのかを考えながら、確認してみてください。
人事の仕組み、給与、評価の全容を5分でひもとく、スライドです。「わかったつもり」や「わかっているフリ」を判るに変える１7頁！ お迷いなら、ぜひ、ダウンロードしてください。きっと、「ダウンロードしてよかった！！」と思っていただけます。過去200企業以上の人事制度策定・改定経験の中から「よくある失敗例」もご紹介しています。
人事制度を構築・再構築なさる際のおおまかな必要事項をチェックできるリストも最終頁にご用意しております。全体像をつかみ、自社での構築・再構築計画にお役立てください。
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