

ホワイトペーパー

今更、聞けない評価制度の構築ステップ もはや、企業内にあって当たり前の社員の評価制度。単なるチェックリストであった……
こんな方におすすめ
- これから評価制度をつくろうとしている中小企業担当者
-
何度も、作ってはみたものの、うまく構築できなかった企業様
まずは、全体像を掴んで、社内で進めるイメージを持ってみましょう。
社内のだれが、その中心人物になるのかを考えながら、確認してみてください。

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今更、聞けない評価制度の構築ステップ もはや、企業内にあって当たり前の社員の評価制度。単なるチェックリストであった……
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